労使協定

事業場において、使用者と労働者の代表との間で、書面により合意することを労使協定といいます。
労使協定を締結する(もしくは協定した内容を労働基準監督署に届け出る)ことにより、時間外労働や変形労働時間制、有給休暇の計画的付与など、労働基準法等で定められた原則を超えた運用が認められます。

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