育児休業

原則として1歳未満の子どもを養育するために取得することができる休業のことです。
ただし、保育施設等の利用を希望しているものの、子どもを保育所等に預けられないといった特別な事情がある場合は、最長で2歳の誕生日の前日まで休業期間を延長することができます。

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