雇用保険の加入要件

雇用保険の適用事業所に雇用され、次の条件のいずれにも該当する労働者は、原則として全員加入が必要となります。

    A.1週間の所定労働時間が20時間以上であること

    B.次のいずれかに該当し、31日以上の雇用見込みがあること

    • 期間の定めがなく雇用されている
    • 雇用期間が31日以上である
    • 雇用契約に更新規定があり、31日未満での雇止めの明示がない
    • 雇用契約に更新規定はないが、同様の雇用契約によって雇用された従業員が31日以上雇用された実績がある場合

上記の要件に該当すれば、パートタイマーやアルバイトなどの雇用形態、会社や従業員からの加入希望の有無にかかわらず、強制的に加入が必要となります。(季節的労働者など、一部の被保険者を除きます。)

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