出産育児一時金の支給方法は、次のいずれかの方法になります。 どの支給方法を利用しても支給額は変わりません。 (1)直接支払制度・・・出産する医療機関が本人...
「産科医療補償制度」は2009年1月にスタートした民間の補償制度で、分娩に関連して発症した「重度脳性まひの子」と「その家族の経済的負担」を補償するために設け...
「生活のリズムが変わり･･･ついつい、申請を忘れてしまった」という話を聞くことがあります。 実際のところ、出産から2年以内なら申請が可能なようです。 万が一...
おなかの赤ちゃんに胎児異常が発見されたなど想定外の状況によって、医師の判断で中絶が必要と診断されることがあります。 そのような場合は、中期中絶費用に対し...
出産を機に退職する場合、ママの健康保険が失効してしまうことはご存じかと思いますが、退職後（健康保険資格喪失後）の出産において、被保険者であった人に限り、...
「出産育児一時金」は、日本全国同じ規定の下で運用・支給されているため、赤ちゃん1人対し最低48.8万円～50万円 。 全国ほぼ統一の支給金額となりますが、それと...
「実際に支払った出産費用が出産育児一時金の支給額以下で、安く出産できた」という話を耳にすることがあります。 こういった場合でも出産育児一時金は通常通りの...
赤ちゃんを出産した場合、自治体から出産祝い金やお祝いの品などの支給がある場合があります。 自治体によって、行政サービスの名称や内容が一部異なる場合が...
「出産育児一時金」とは別に支給される「出産祝い金」は、お住まいの自治体から助成される独自の制度となります。 それぞれの自治体によって支給される金額、要件...
少子化対策として、「出産祝い」を開始または増額する自治体が増えてきているようです。 例として ＜宮崎県椎葉村＞1人につき20万円 ＜熊本県阿蘇郡産山村＞第1...
